Séances de 60 à 90 minutes, suivi à court ou moyen terme selon l’objectif.
Rendez-vous en visioconférence ou en personne.
Coaching centré sur la recherche, et la pratique de l’entretien motivationnel. Se base notamment sur l’expression des avantages à faire le changement, et la résolution des ambivalences. Il est indiqué lors d’un enjeu de changement afin d'aider à évoluer dans les stades du changement.
Tarifs abordables.
Mon offre de coaching motivationnel est basée sur les recherches et les outils des fondateurs de l’entretien motivationnel, défini comme un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d’une personne, et son engagement vers le changement. (W.R. Miller, S. Rollnick, 2013)
Elle s’appuie sur des pratiques évaluées comme efficaces lors d’enjeux de changement.
Elle est constamment enrichie par le partage de pratiques au sein de l’Association francophone de diffusion de l’entretien motivationnel dont je suis membre.
Depuis plus de 50 ans, la recherche a prouvé l’efficacité de l’entretien motivationnel lors d’enjeux de changement, notamment concernant les habitudes de vie et les dépendances (Ribak et al, Motivational interview: a systemic review and meta-analysis, Journal of general practice 2005).
J’offre également une formation accréditée par l’ICF de 12 heures; Coaching axé motivation portant sur l’entretien motivationnel au bénéfice du coaching.
Qu’il s’agisse d’habitudes de vie à changer, de comportements de procrastination ou d’ambivalences devant une décision importante à prendre, je suis à vos côtés, solide et, sans jugement. Je porte attention à votre confiance en vos capacités à changer, à votre niveau d’énergie et, à vos convictions. Je vous aide à regrouper les conditions nécessaires pour que votre motivation soit mobilisée, vivante et, porteuse d’estime et de joie.
Nous explorons ensemble les avantages à faire le changement, car il est prouvé que plus vous en évoquez les bénéfices, plus vous avez de chances de le réussir. Encore faut-il savoir comment s'y prendre, et là aussi, j’offre des exercices et outils pratiques, dans un suivi rigoureux, avec un esprit d’acceptation, de partenariat et, de compassion.
En intégrant cette approche à mes formations et compétences comme professionnelle en santé publique (prévention), j’ai maximisé l’efficacité de mes coachings et, aidé plusieurs coachés à réussir là où ils avaient échoué auparavant.